國際交流|參與聯(lián)合國事務(wù)

        中國人權(quán)發(fā)展基金會(huì)組織專家學(xué)者參與聯(lián)合國人權(quán)理事會(huì)第53屆會(huì)議

        2023-07-03

        與人權(quán)和跨國公司問題工作組互動(dòng)對(duì)話
        南開大學(xué)人權(quán)研究中心  唐穎俠
        2023年6月27日
        尊敬的主席:
          近年來,中國政府和企業(yè)在工商業(yè)與人權(quán)領(lǐng)域付出了巨大努力,取得了長(zhǎng)足進(jìn)展,但也面臨一些挑戰(zhàn)。
          首先,為推動(dòng)工商業(yè)尊重人權(quán),中國制定、修改了一系列法律法規(guī),并于2022年4月批準(zhǔn)了關(guān)于強(qiáng)迫勞動(dòng)的兩項(xiàng)國際公約。比如,中國政府發(fā)布《企業(yè)環(huán)境信息依法披露管理辦法》,上市公司環(huán)境責(zé)任信息披露水平穩(wěn)步提升,2021年披露指數(shù)為39.89,比前一年提升6.97%。
          其次,中國政府在國家政策中全面納入了《聯(lián)合國工商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》,積極引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施人權(quán)盡責(zé),履行尊重和促進(jìn)人權(quán)的社會(huì)責(zé)任。中國正在實(shí)施的第四期《國家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃》明確要求,“促進(jìn)全球供應(yīng)鏈中的負(fù)責(zé)任商業(yè)行為”,不僅對(duì)中國政府和企業(yè)落實(shí)“保護(hù)、尊重和補(bǔ)救”三個(gè)支柱的義務(wù)和責(zé)任提供了總體的政策指引,也為相關(guān)方面制定和實(shí)施具體的人權(quán)政策提供了依據(jù)。
          與此同時(shí),我們也關(guān)注到,由于某些國家借口人權(quán)問題濫施單邊制裁,中國企業(yè)在對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作、投資中的人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)增加,不少中國企業(yè)蒙受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。特別是一些勢(shì)力蓄意編造關(guān)于中國新疆所謂“強(qiáng)迫勞動(dòng)”的謊言,美國推出所謂“維吾爾強(qiáng)迫勞動(dòng)預(yù)防法案”,對(duì)中國企業(yè)進(jìn)行污名化和惡意打壓,嚴(yán)重侵犯相關(guān)企業(yè)員工就業(yè)和勞動(dòng)權(quán)利,嚴(yán)重?fù)p害中國新疆各族群眾的生計(jì)和人權(quán),這實(shí)質(zhì)是在盜用人權(quán)之名行霸權(quán)主義之實(shí),嚴(yán)重破壞了國際人權(quán)法的根基。人權(quán)與跨國公司問題工作組應(yīng)對(duì)此予以關(guān)注,共同反對(duì)將人權(quán)問題政治化、工具化、武器化。
          謝謝!